旅ワーカーの受け入れ先になりませんか？

旅ワーカーとは、“旅をしながら働く人”の総称です。
旅ワーカーが安心して、日本全国で旅をしながら働くことができるように旅ワークを創設しました。

旅ワークは、地方の住み込みアルバイトを中心とした求人サイトです。
繁忙期に働き手を必要とされる農業、宿泊業のお客様に広告を掲載頂いております。
お客様には、広告の掲載にあたり５つのお願いにご協力をいただいております。

１．旅ワーカーと直接雇用契約を締結すること

初めて、地域外の方を雇用する事業主様は、雇用契約の締結や保険など当社でサポートいたします。

２．旅費の一部を負担すること

都市圏から近い地域に応募が集中しないように、公平に募集を行うことを目指しております。 旅ワーカーの旅費負担が減ることで選択できる範囲が広がります。契約期間を満了した場合のみ旅費を負担するという条件付きでも構いません。

３．住居を提供すること

社宅や従業員寮の提供、または近所の空き家を事業主様で賃借して提供いただいております。賃料は、1日単位でお給料から天引きします。

４．コミュニケーション

仕事以外でも、一緒に食事をしたり、地域のことを伝えることで、その地域に愛着を持つものだと思います。
時には移住を考える旅ワーカーもいますので、相談に乗って頂けると嬉しいです。

５．プレゼント※1

旅ワーカーとは一期一会。お客様の農場や施設で働いた思い出をSNS※2で発信してくれた旅ワーカーにプレゼントを贈呈。
農業では農産物、宿泊業ではディナーを提供することが多いです。

※1.強制するものではございません。
※2.facebook、Instagram

旅ワーカーを受け入れるメリット

①求人広告の費用が無駄にならない！

旅ワークの求人広告掲載料は、完全成果報酬型であるため、採用が決まらなければ費用は発生しません。

②申込が簡単！（電話やLINEでOK）

パソコンを開かなくても、簡単に申込ができます。

申し込みはこちら

③２０代から３０代の若い人を雇用することができる！

夏休みや冬休み期間であれば学生が多く、ワーキングホリデーで台湾などから来日する海外の若者（30歳未満）は年々増加、他にも都市圏から移住を考える若者も増加しています。

④繁忙期など労働力が必要な期間だけ雇用することができる！

農業では、より多くの収穫ができたり、作業の遅れを取り戻すことができます。
宿泊業では、客室を満室にしても、いつも通りのきめ細かいサービスを提供することができます。

⑤関係人口の増加につながる！

「関係人口」とは、移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域と多様に関わる人々を指す言葉として注目されています。
「関係人口」と呼ばれる地域外の人材が地域づくりの担い手となることが期待されています。

参考：関係人口ポータルサイト（総務省）
https://www.soumu.go.jp/kankeijinkou

旅ワークの求人広告掲載料金